Сколько человек вошло и в каком интервале.
Подсчёт на проходной, по дням и по часам. Кладёте его рядом с полученным табелем — и разница перестаёт быть подозрением, становится цифрой, которую можно обсуждать при приёмке работ.
На стройке цифра, от которой зависят деньги, — это человеко-дни. Её берут из табеля субподрядчика и принимают на доверии, потому что никто не стоит у ворот с блокнотом. Мы считаем на существующих камерах, сколько человек заходит и в каком интервале, показываем зоны, где работают без каски или жилета, и время первого и последнего движения на площадке. Без нового оборудования, без распознавания лиц, без слежки за сотрудниками.
Генподрядчики, девелоперы, заказчики с несколькими площадкамиМежду этими двумя цифрами лежит маржа субподрядчика. Из таблицы вы её не увидите, потому что таблицу составляет та сторона, которая выставляет счёт. Видно только на проходной — а проходная почти на любой стройке уже под камерой.
Подсчёт на проходной, по дням и по часам. Кладёте его рядом с полученным табелем — и разница перестаёт быть подозрением, становится цифрой, которую можно обсуждать при приёмке работ.
Каска и жилет — крупные цветные пятна, поэтому хорошо видны издалека. Отчёт называет зону и час, а не имя: «в зоне бетонирования, между 9 и 11, шесть проходов без каски». Этого достаточно для инструктажа и не требует показывать пальцем.
Время первого и последнего движения на площадке, по дням. Плюс зоны, где никто не прошёл: либо остановленные фронты работ, либо техника, которая стоит зря.
На стройках первый вопрос, который нам задают, — может ли система показать, чем занят каждый человек. Ответ: нет, по решению, а не из-за технического ограничения. Индивидуальный контроль сотрудников подпадает под Закон № 195/2024 с гораздо более тяжёлым режимом: документированное основание, оценка воздействия, уведомление каждого сотрудника — причём согласие сотрудника не является действительным основанием, поскольку он находится в подчинении. Vizor выдаёт цифры по проходной, зонам и часам. Если вам нужен именной надзор, мы не тот поставщик, и лучше нам обоим знать это с первого разговора.
Структура панели, как она выглядит в установке. Переключайте площадку и проходите по разделам «Панель», «Уведомления», «Аналитика» и «Отчёты». Цифры иллюстративные; в установке они приходят с камер площадки.
Полезное решение на стройке принимается в тот же день: сколько человек подтвердить при приёмке, какой фронт работ пуст, куда направить инструктаж по безопасности. Приложение — именно для этого момента.
Наш первый реальный случай в эксплуатации — аптека в Кишинёве, где мы считаем ежедневно с параллельной ручной проверкой. На стройках метрика другая: не клиенты и чеки, а люди на проходной, зоны и часы. Сценарии ниже показывают, как читаются данные, а не чего кто-то добился.
Первая локация, измеряемая ежедневно, с параллельным ручным подсчётом и автоматическим отчётом каждый вечер. Метод измерения тот же; на стройке меняется только то, что мы считаем и где.
Ворота почти всегда под камерой — ради охраны. Если камера видит вход, нам есть откуда считать. Для фронтов работ добавляем одну-две обычные камеры.
ноль вложенийРазмечаем линию входа, рабочие зоны и зону материалов. Техника и стационарные посты исключаются из подсчёта.
один деньНа сервер уходят исключительно агрегированные цифры: сколько на проходной, сколько проходов без экипировки по зонам, первое и последнее движение. Без личностей, без отчётов по людям.
минимизация данныхПодсчёт с проходной кладётся рядом с полученным табелем, по тем же дням. Отсюда начинается разговор с субподрядчиком — с документом, а не с впечатлением.
ежемесячноСистема отслеживает силуэты между кадрами и выдаёт цифры по проходной, зонам и часам. Она не распознаёт лица, не идентифицирует людей, не связывает траектории с сотрудниками и не формирует индивидуальных отчётов. Уведомление для входящих на площадку мы готовим вместе, в рамках пилота.
Политика конфиденциальности →Начинаем с одной площадки, на весь срок одного этапа работ. В первый месяц считаем вручную несколько дней, в часы на ваш выбор, и сравниваем с тем, что выдаёт система. Если цифры не совпадают, дальше не идём.
Работаем на существующих камерах охраны. Где покрытия не хватает, добавляем сами.
Установка занимает день и не останавливает ни один фронт работ.
Мы не ставим систему контроля доступа. Мы считаем по изображению камеры, которая уже видит ворота.
Мы его не просим, потому что мы этого не делаем. Мы измеряем проходную, зоны и часы.
Расчёт берёт выставленные человеко-дни и процент, который не подтверждается на проходной. Это математическая оценка, а не обещание: вашу разницу мы измеряем в пилоте, и на многих площадках она равна нулю.
Расчёт: человеко-дни × неподтверждённый процент × ставка × количество площадок.
Нет. Система выдаёт цифры по проходной, зонам и часам: сколько вошло, сколько проходов без экипировки в зоне, первое и последнее движение. Она не распознаёт лица, не идентифицирует людей и не формирует отчётов по людям. Это не техническое ограничение, а продуктовое решение.
По траектории и длительности. Тот, кто входит в ворота, идёт на фронт работ и остаётся там, считается иначе, чем тот, кто разгружает грузовик и уезжает через десять минут. Правила калибруются на вашей площадке, в первый месяц.
Если камера видит ворота, нам есть откуда считать. Для фронтов работ и зон риска добавляем, где нужно, одну-две обычные камеры. Турникеты не ставим и карт не требуем.
Подсчёт на проходной держится хорошо, потому что люди проходят близко к камере. Распознавание экипировки падает в туман или в темноте, и это видно в отчёте: интервалы с плохой видимостью помечаются, а не подаются как ноль.
В первый месяц считаем вручную несколько дней, в часы на ваш выбор, и кладём два результата рядом. Измеренная погрешность публикуется в отчёте. Если вас не устроит, дальше не идём.
Индивидуальный контроль сотрудников подпадает под Закон № 195/2024, действующий с 23 августа 2026, с тяжёлым режимом: документированное основание, оценка воздействия, уведомление каждого сотрудника. Согласие сотрудника не является действительным основанием, поскольку он в подчинении. Мы остаёмся на агрегированных цифрах по зонам и часам именно для того, чтобы вы в этот режим не попадали.
Как рабочий документ: число с проходной, по дням, рядом с выставленными человеко-днями. Мы не решаем, кто прав; мы кладём на стол измерение, которое обе стороны могут проверить по записи.
Мы не просим часовой встречи. Вы выбираете площадку, мы смотрим на ворота и существующие камеры и отвечаем в течение 24 часов, письменно.