0
Сколько человек вошло и в каком интервале.
Подсчёт на проходной, по дням и по часам. Кладёте его рядом с полученным табелем — и разница перестаёт быть подозрением, становится цифрой, которую можно обсуждать при приёмке работ.
Vizor для генподрядчиков и девелоперов
Субподрядчик выставил счёт на девятнадцать человек. Сколько прошло через ворота?
На стройке цифра, от которой зависят деньги, — это количество человеко-дней. Её берут из табеля субподрядчика и принимают на доверии, потому что никто не стоит на проходной с блокнотом. На существующих камерах мы считаем, сколько людей заходит и в какие интервалы, показываем зоны, где работают без каски или жилета, и время первого и последнего движения на площадке. Без нового оборудования. Распознавание лиц — для сотрудников, которых вы зарегистрируете, с их уведомлением; остальные люди остаются силуэтами.
Генподрядчики, девелоперы, заказчики с несколькими площадкамиПлощадка Центр · кам 1 · воротаживая симуляция
проходов сегодня0
в экипировке0
без каски0
на площадке сейчас0
проход через воротаполная экипировкабез каски или жилетатехника, не считается
Что Vizor видит на стройплощадке
Табель говорит, сколько было. Ворота говорят, сколько вошло.
Между этими двумя цифрами лежит маржа субподрядчика. Из таблицы вы её не увидите, потому что таблицу составляет та сторона, которая выставляет счёт. Видно только на проходной — а проходная почти на любой стройке уже под камерой.
Человеко-дни, на проходной
зона бетонирования · 6 проходов без каски · 9–11
В каких зонах и в какие часы работают без экипировки.
Каска и жилет — крупные цветные пятна, поэтому хорошо видны издалека. Отчёт называет зону и час, а не имя: «в зоне бетонирования, между 9 и 11, шесть проходов без каски». Этого достаточно для инструктажа и не требует показывать пальцем.
Когда реально начинается и заканчивается день.
Время первого и последнего движения на площадке, по дням. Плюс зоны, где никто не прошёл: либо остановленные фронты работ, либо техника, которая стоит зря.
Чего мы не делаемМы измеряем проходную, зоны и часы — а для зарегистрированных сотрудников, каждого человека в отдельности.
На стройках первый вопрос, который нам задают, — может ли система показать, что делает каждый человек. Ответ — да, для тех сотрудников, которых вы зарегистрируете. Но индивидуальный мониторинг подпадает под Закон № 195/2024 с тяжёлым режимом: документированное основание, оценка воздействия, уведомление каждого работника — и согласие работника не является действительным основанием, поскольку он в подчинении, поэтому основание нужно строить на законном интересе или на обязанности по охране труда. Мы поставляем инструмент и документацию; статус оператора и ответственность остаются за вами. Скажите нам с первого разговора, идёте ли вы на именной вариант, чтобы мы подготовили правильное досье.
Панель площадки
Проходная, зоны, часы. Не люди с именами.
Структура панели, как она выглядит в установке. Переключайте площадку и проходите по разделам «Панель», «Уведомления», «Аналитика» и «Отчёты». Цифры иллюстративные; в установке они приходят с камер площадки.
app.vizor.md · стройплощадки · панель
V
Vizor
На телефоне
Цифра с проходной — прорабу.
Полезное решение на стройке принимается в тот же день: сколько человек подтвердить при приёмке, какой фронт работ пуст, куда направить инструктаж по безопасности. Приложение — именно для этого момента.
- Число с проходной, по дням, рядом с полученным табелем.
- Уведомление о средствах защиты приходит с зоной, камерой и минутой.
- Отчёт по площадке, вечером, без открытия ноутбука.
Примеры анализа · стройплощадки
Три сценария, три решения.
Наши первые реальные внедрения в эксплуатации — в аптеках Молдовы, где мы считаем ежедневно с параллельной ручной проверкой. На стройках метрика другая: не клиенты и чеки, а люди на проходной, зоны и часы. Сценарии ниже показывают, как читаются данные, а не чего кто-то добился.
⚠ Смоделированные сценарииЭто не результаты, о которых сообщили клиенты. Ваши цифры мы измеряем в пилоте.
Смоделированный сценарийЖилой дом · генподрядчик
Табель просил девятнадцать. Ворота увидели четырнадцать.
- Проблема
- Субподрядчик по конструктиву выставлял человеко-дни из собственного табеля. Сравнить было не с чем, и разговор при приёмке заканчивался словами «так записано в журнале».
- Что показало
- Подсчёт на проходной за тридцать дней: в среднем 14 человек в день против 19 выставленных. Разница была постоянной, а не случайной, и увеличивалась по пятницам.
- Решение
- Цифра с проходной вошла в ежемесячный акт как рабочий документ. Разговор теперь не о доверии, а о списке дней.
−26 %человеко-дней подтверждено против выставленных, за месяц
люди на проходной · по дням30 дней
Смоделированный сценарийПромышленная площадка · три фронта
Каски не хватало всегда в одной и той же зоне, в один и тот же час.
- Проблема
- После проверки инструктаж по безопасности провели всем одинаково, раз в месяц. Без видимого эффекта и без понимания, где реальная проблема.
- Что показало
- Проходы без каски не были разбросаны: 8 из 10 приходились на зону бетонирования, между 9 и 11, когда разгружали бетон и работали в спешке.
- Решение
- Короткий инструктаж на месте, в этом интервале, плюс запас касок на входе в зону. Измерено до и после, на тех же камерах.
−62 %проходов без экипировки в целевой зоне, за три недели
проходы без каски · по зонамодна неделя
Смоделированный сценарийДевелопер · четыре площадки
Рабочий день начинался на час позже, чем сообщалось.
- Проблема
- График производства работ сползал на двух площадках из четырёх, без объяснений в еженедельных отчётах.
- Что показало
- Первое реальное движение на двух отстающих площадках было в среднем в 08:15 против 07:10 на двух других. Час в день, на всём сроке работ.
- Решение
- Время начала вошло в еженедельный отчёт рядом с физическим объёмом. Сравнение площадок идёт по одной и той же мере, а не по заявлениям.
65 минсредняя разница в начале дня между площадками
первое движение за день · 4 площадкидве недели
Реальное внедрение
Первая локация, измеряемая ежедневно, с параллельным ручным подсчётом и автоматическим отчётом каждый вечер. Метод измерения тот же; на стройке меняется только то, что мы считаем и где.
Как это работает на стройплощадке
Один день на установку. Без остановки работ.
01
Камеры на площадке
Ворота почти всегда под камерой — ради охраны. Если камера видит вход, нам есть откуда считать. Для фронтов работ добавляем одну-две обычные камеры.
ноль вложений02
Ворота и зоны, размечаем вместе
Размечаем линию входа, рабочие зоны и зону материалов. Техника и стационарные посты исключаются из подсчёта.
один день03
Цифры по зонам и часам
Изображение обрабатывается на сервере Vizor; в отчёт попадают цифры: сколько на проходной, сколько проходов без экипировки по зонам, первое и последнее движение. Отчёты по людям — только для зарегистрированных сотрудников.
минимизация данных04
Цифра рядом с табелем
Подсчёт с проходной кладётся рядом с полученным табелем, по тем же дням. Отсюда начинается разговор с субподрядчиком — с документом, а не с впечатлением.
ежемесячноКонфиденциальность на площадке
Мы измеряем проходную, а не людей, которые через неё проходят.
Система отслеживает силуэты между кадрами и выдаёт цифры по проходной, зонам и часам. Она распознаёт лица зарегистрированных сотрудников и может связать с ними маршруты, часы и зоны; для всех остальных остаётся на уровне силуэтов и цифр. Уведомление для тех, кто заходит на площадку, готовим вместе, в рамках пилота.
Политика конфиденциальности →Пилот для стройплощадок
Одна площадка. Три месяца. Цифры, проверенные вместе.
Начинаем с одной площадки, на весь срок одного этапа работ. В первый месяц считаем вручную несколько дней, в часы на ваш выбор, и сравниваем с тем, что выдаёт система. Если цифры не совпадают, дальше не идём.
Новые камеры
Работаем на существующих камерах охраны. Где покрытия не хватает, добавляем сами.
Остановки работ
Установка занимает день и не останавливает ни один фронт работ.
Турникета или карт
Мы не ставим систему контроля доступа. Мы считаем по изображению камеры, которая уже видит ворота.
Согласия на слежку за людьми
Мы его не просим, потому что мы этого не делаем. Мы измеряем проходную, зоны и часы.
Калькулятор · сколько стоит разница на проходной
Расчёт берёт выставленные человеко-дни и процент, который не подтверждается на проходной. Это математическая оценка, а не обещание: вашу разницу мы измеряем в пилоте, и на многих площадках она равна нулю.
Сумма, вынесенная на обсуждение, в месяц20 800 лей
неподтверждённых человеко-дней32
в год249 600 лей
Расчёт: человеко-дни × неподтверждённый процент × ставка × количество площадок.
Читайте также
Связанные страницы.
Учёт рабочего времени по лицу
Присутствие сотрудников по существующим камерам — без считывателей и карточек.
Читать →Видеонаблюдение на рабочем месте
Что можно, где запрещено, что писать на табличке и сколько хранить записи — по Закону 195/2024.
Читать →Склады и логистические центры
Загрузка рамп, заторы в проходах и зоны, куда никто не заходит.
Читать →Исследования трафика для проектирования
Подсчёты по видео, которые можно проверить по записи: объёмы, состав потока, час пик.
Читать →Частые вопросы
О чём нас спрашивают подрядчики.
Можете показать, чем занят каждый рабочий?
Да, для сотрудников, которых вы зарегистрируете в системе. Каждый зарегистрированный человек распознаётся по лицу, и его маршруты автоматически получают имя: часы входа и выхода, зоны, где он работал, входы без средств защиты. Регистрацию делаете вы, предварительно уведомив сотрудника — биометрический шаблон лица относится к биометрическим данным. Незарегистрированные люди остаются посчитанными силуэтами, без имени.
Как вы отличаете рабочих от водителей или посетителей?
По траектории и длительности. Тот, кто входит в ворота, идёт на фронт работ и остаётся там, считается иначе, чем тот, кто разгружает грузовик и уезжает через десять минут. Правила калибруются на вашей площадке, в первый месяц.
Работает ли на наших камерах охраны?
Если камера видит ворота, нам есть откуда считать. Для фронтов работ и зон риска добавляем, где нужно, одну-две обычные камеры. Турникеты не ставим и карт не требуем.
Что происходит зимой, в дождь или в сумерках?
Подсчёт на проходной держится хорошо, потому что люди проходят близко к камере. Распознавание экипировки падает в туман или в темноте, и это видно в отчёте: интервалы с плохой видимостью помечаются, а не подаются как ноль.
Насколько точны цифры?
В первый месяц считаем вручную несколько дней, в часы на ваш выбор, и кладём два результата рядом. Измеренная погрешность публикуется в отчёте. Если вас не устроит, дальше не идём.
Что закон говорит о контроле сотрудников?
Индивидуальный мониторинг сотрудников подпадает под Закон № 195/2024, вступивший в силу 23 августа 2026 года, с тяжёлым режимом: документированное основание, оценка воздействия, уведомление каждого работника. Согласие работника не является действительным основанием, поскольку он находится в подчинении: основание строится на законном интересе или на обязанности по охране труда. Мы поставляем инструмент и документацию; статус оператора и ответственность остаются за вами. Если вы не хотите этого режима, оставьте сотрудников незарегистрированными и работайте с агрегированными цифрами по зонам и часам.
Как цифра попадает в разговор с субподрядчиком?
Как рабочий документ: число с проходной, по дням, рядом с выставленными человеко-днями. Мы не решаем, кто прав; мы кладём на стол измерение, которое обе стороны могут проверить по записи.
Контакты
Покажите нам площадку. Мы скажем, что можем измерить.
Мы не просим часовой встречи. Вы выбираете площадку, мы смотрим на ворота и существующие камеры и отвечаем в течение 24 часов, письменно.
Что дальше
Три шага, без давления.
1Отвечаем в течение 24 часов, письменно, с описанием того, что можно измерить в вашей локации.
2Тридцать минут на одной локации: вместе смотрим на покрытие существующих камер.
3Если это имеет смысл для вас, предлагаем пилот на трёх локациях. Его можно остановить в любой момент, без штрафа.